助産師オススメ!産後クライシス予防のためにできること
最近、旦那さんとお話しする機会が多く、
「僕は何を準備したらよいですか?」と
聞いてくれるご主人さんが増えて、とても頼もしく感じます。
ダンナさんにしてほしいこと。
それは何と言っても夫婦の会話。
新しいメンバーが加わって、
夫婦という2人体制チームから、
新しいチームに生まれ変わる時がやってきます。
この激動の時期を、
夫婦の絆が強まるチャンスにするのか、
夫婦の溝が深まるピンチにするのか、
それは夫婦の会話次第だと思います。
「夫婦だから想いは一緒」
「以心伝心」
と思っている方は要注意!
夫婦であれ他人です。
育ってきた環境も違うので、
どうしても気持ちのズレは生じます。
そのズレがどんどん大きくなって、
産後に離婚の危機を迎えるというご夫婦は少なくありません。
ズレを修正できるのはやはり会話。
会話でチームワークを良好にしておくことをオススメします。
メンバーの個性、得意分野、苦手分野を知っておくことが大切です。
新メンバー獲得に向けて、
妊娠中からメンバーへの理解を深めておきましょう!
★メンバー自己紹介
◯今までで一番嬉しかったことは?
◯今までで一番楽しかったことは?
◯今までで一番悲しかったことは?
◯今までで一番起こったことは?
意外と知らないかも?メンバーの過去(^ ^)
◯座右の銘
◯好きな食べ物
◯嫌いな食べ物
◯自分の長所
◯自分の短所
新メンバー獲得に向けて、メンバーへの理解を深めましょう。
◯リラックスする方法
◯好きなこと・趣味
知っておくと役に立つ!!メンバーの好きなこと・嫌いなこと。
意外と知っておかないとマズイのが、この「されて嫌なこと」。
ある意味、嬉しいことをされるよりも、
されて嫌なことをしないように気をつけてくれる方が、
産後のママさんのイライラは予防できます。
ダンナさんたちが押さえておくべきポイントだと思います。
★新メンバー育てプラン
◯ゴール:どんな子になってほしい?
◯そのためのプラン
・どんなメンバーでありたい?
・どんなメンバーであってほしい?
・具体的に自分がしたいこと
・具体的に相手にしてほしいこと
ゴール設定は大事!!
★気持ちが落ち込んだら・・・
◯何をしてほしい?
◯何をしてあげたい?
妊娠中からの夫婦の準備についてお話しする、
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生まれてくる赤ちゃんのハッピーのために、
一番お願いしたいのは嫁さんとの会話です。
赤ちゃんが生まれてからはもちろん、
生まれる前にも嫁さんと、
これからのことについてじっくりと話し合ってほしいのです。
赤ちゃんに対して、
子育てに対して、
これからの関係性について、
漠然とイメージしていることを、
夫婦で明確にすることをオススメします。
新しいメンバーはチームで育てます。
個人プレーでは無理なのです。
赤ちゃんが生まれるとき、新しくママとパパも生まれます。
赤ちゃんが0歳なら、パパとママも0歳。
みんなで一緒に育っていくつもりでいてください。
どちらかのメンバーだけが頑張るというブラックな体制は避けて、
ぜひチームプレーでやっていってほしいと思います。
赤ちゃんの笑顔のためには、まずはママの笑顔です。
たくさん会話して、
新しいメンバーを迎える準備を始めましょう(^ ^)